学歴などによるハロー効果には要注意

2011.09.26

ハローとは後光という意味である。後光がさすというあれだ。したがってハロー効果とは、「後光効果」ということになる。仏像などは光背という光の輪を背中から発している。つまり後光であり、例えれば強烈なライトが後ろから照らしているというお姿だ。仏像の光背は実際には光らないが、もし本当に光っていたならどうだろう。仏像のお顔はもちろん姿形もよく見えなくなろう。なぜなら眩しくて目がくらむからだ。強烈な光であればあるほどそうなる。すなわち、当人の(ある部分から)発する光のために目がくらんで、正しい評価ができなくなる現象をハロー効果という。例えば、一流学校を出ているという光に日が幻惑されて、すべてに才能のある優秀な人材と錯覚する。字が下手くそという光に惑わされて、すべてに劣る人材と錯覚する。会議などの発言が整然という光に目がくらんで、何事にも優秀と錯覚する……といったようにである。人事考課にあたってもっとも警戒しなければならない錯誤であるが、この錯誤を解決する決定的な方法はまずない。なにしろ、社会全体が記憶力優秀という光に幻惑されて、記憶力試し験だけでエリートと非エリートを振り分けているくらいなのだから。

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